Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Die Klaus Kroschke Holding GmbH & Co. KG ist eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 700 Mitarbeitern. An unserem Hauptsitz in Braunschweig sind ca. 450 Mitarbeiter tätig. Als führender Anbieter und Hersteller von Produkten rund um die Kennzeichnung und Arbeitssicherheit im B2B-Bereich ist es uns wichtig, zukunftsorientiert zu arbeiten und langfristig erfolgreich zu sein.

Bei uns bist Du richtig, wenn Du gerne im Team arbeitest und einen verlässlichen Arbeitgeber mit viel Platz für eigene Impulse und Gestaltungspielräume suchst. Werde ein Teil von uns und lass uns gemeinsam die Zukunft bewegen.

• Du recherchierst, schreibst, veröffentlichst und dokumentierst Beiträge für unsere interne und externe Kommunikation.
• Du unterstützt dabei, eine klare Kommunikationsstrategie zu entwickeln, die unsere Arbeitgebermarke stärkt. 
• Die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen gehören zu deinen Kernaufgaben (z.B. Messen und Firmenevents).
• Bei interner Kommunikation bist Du erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Mitarbeiter.
• Extern erreichen Dich Journalist-, Presse-, und Sponsoringanfragen, die du an die richtigen Stellen adressierst und bearbeitest.
• Weiterhin betreust Du unsere Social Media Kanäle und bereitest Inhalte entsprechend auf.

• Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder im Journalismus hast Du bereits gesammelt.
• Du bist sehr text- und stilsicher und hast die Stärke, Inhalte kreativ, zielgruppengerecht und emotional ansprechend zu kommunizieren.
• Durch Deine kommunikativen Fähigkeiten fällt es Dir leicht, Dich im Unternehmen zu vernetzen und in den Austausch mit Kollegen zu gehen.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, sowie Teamorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus.
• Sehr gute Rechtschreib- und Orthografiekenntnisse runden Dein Profil ab.

• 30 Urlaubstage
• Aus- und Weiterbildung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sport- und Fitnessangebote
• Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Esszimmer, in dem für jeden Appetit gesorgt wird
• E-Bike-Leasing
• Bildschirmarbeitsplatzbrille