Systemadministrator/in (m/w/d) im Microsoft Umfeld

Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.

Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware. 

• Mitarbeit in der IT Infrastruktur
• Schwerpunkt im Usersupport, der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Business Central (ERP)
• Administration der fast 100 Windowsclients und der Serverlandschaft mit verschiedenen Serveranwendungen
• Betreuung und Administration von Microsoft 365 innerhalb der Unternehmensgruppe
• Administration und Betreuung von Hard- und Softwareinstallationen sowie Endusersupport
• Administration, Konfiguration im Netzwerkumfeld, insbesondere beim Aufbau einer erweiterten Sicherheits­architektur

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics (ERP) wie Business Central oder Navision sind von Vorteil, alternativ Bereitschaft, sich hier intensiv einzuarbeiten
• Erfahrung im Usersupport und in der Administration von Microsoft 365
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Hard- und Software
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
• Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
• Hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise 

...eine fundierte Einarbeitung und jede Menge Abwechslung.

• Der Start bei uns: Um von Anfang an einen breiten Überblick über unsere Produkte und unsere Kultur zu geben, bieten wir für den Start eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung.
• Leistung soll sich lohnen: faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem haben wir offene Ohren für Ideen und ein Vorschlagswesen mit Prämienchance.
• 30 Tage Urlaub, Abgleiten von Mehrstunden.
• Sicherheit: unbefristeter Vertrag, Teil einer krisenresistenten Unternehmensgruppe.
• Gewachsenes Unternehmen mit familiärem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen​.
• Verkannt guter Standort: Moderne Gebäude und Arbeitsmittel, kostenloser Parkplatz vor dem Haus und direkte Anbindung an A70.